МИХАИЛ
Специалист
И к слову. .. Со своими тут уже многие делились. .. И ?Это неправильно. Раздели деньги так, как делил бы с чужим, а потом отдай как другу, если захочешь.
И к слову. .. Со своими тут уже многие делились. .. И ?Это неправильно. Раздели деньги так, как делил бы с чужим, а потом отдай как другу, если захочешь.
С чужим так поделишься?Так и делим
.. Деньги , знания , инструменты. ..... ........
Свет , свою позицию и отношение с первого сообщения в данной теме высказал !!!!! ДРУГ !!!!Работаем вдвоем . Верю напарнику (другу) полностью ! Если будет прецедент .... , Бог Судья ! Друг же !!!
Да никакая это не проблема. Это жизнь. Приходит пацан, устраивается на работу...Его учат...Через полгода он увольняется...Ну и что?Это не камень в огород напарников, это общая проблема.
у нас если пришел с улицы (требуется обучение) заключается договор,где указано что он после увольнения по собственному,не имеет право работать в этои области в течении Н летДа никакая это не проблема. Это жизнь. Приходит пацан, устраивается на работу...Его учат...Через полгода он увольняется...Ну и что?
В нашей специальности - много что. Не шаньги печь учат.Его учат...Через полгода он увольняется...Ну и что?
Мне ближе такая позиция. Его ничего не может удержать, кроме желания остаться.Да никакая это не проблема. Это жизнь. Приходит пацан, устраивается на работу...Его учат...Через полгода он увольняется...Ну и что?
Если платят, значит, рассчитывают на самого человека? Значит, не оставят кого попало, а оставив, понимают, что договором его сильно не удержишь?как правило у нас текучесть в этой области очень маленькая,так как платят нормально и всякие льготы (машина или мотоцикл,телефон,инструмент...)
люди держутся за место
Согласна. Получается, опять на договор надежды мало?за раздачу своих визиток и координат-наказывают по деньгам
А что за курсы, скажи пожалуйста? Кто их организует?кто хочет самостоятельно обучится идет на курсы.....
договор это сила,там все указано,и сумма штрафа тожеМне ближе такая позиция. Его ничего не может удержать, кроме желания остаться.
Если платят, значит, рассчитывают на самого человека? Значит, не оставят кого попало, а оставив, понимают, что договором его сильно не удержишь?
Согласна. Получается, опять на договор надежды мало?
А что за курсы, скажи пожалуйста? Кто их организует?
Спасибо большое.
Думала, в Израиле мультилок чуть ли не все вскрывают, раз такой популярный
Вот главная проблема у нас в стране.заключается договор,где указано что он после увольнения по собственному,не имеет право работать в этои области в течении Н лет
А почему фикция? Разве он не имеет юридической силы?Любой договор - фикция.
Не надо передергивать. Тем более так откровенно. Про дружбу я тупо ни чего не писал.У нас не тупо , есть дружба . Чего и всем желаю ! Хотя это наверное нереально. ... Где дружба , а где деньги. ..?
Светлана это типа для "больше поговорить"А почему фикция? Разве он не имеет юридической силы?
У нас все взаимоотношения работодателя и работника определяет Трудовой Кодекс. Согласно этому кодексу работник имеет все права, а работодатель никаких.А почему фикция? Разве он не имеет юридической силы?
Смотря чему и за какие деньги учат.Да никакая это не проблема. Это жизнь. Приходит пацан, устраивается на работу...Его учат...Через полгода он увольняется...Ну и что?
Скорее наоборот. Чем больше компания тем проще с кадрами.Чем больше компания, тем больше проблем с кадрами.
+100 Я инструментальщик не из худших, когда увольнялся, претерпел двухчасовую беседу с начальником цеха и такую же в отделе кадров. До этого проработал на заводе 13 лет, наблюдал финал карьеры очень хороших инструментальщиков и твердо усвоил - они не нужны. Нужны безграмотные и тупые, вот им комфортно.С квалифицированными инструментальщиками вообще беда.