Прощение предполагает понимание ошибок. Если понимания нет, то и прощения нет. И ещё одно. Команда не должна всеми силами держаться за своих членов. Вроде того, что в попу целовать лишь бы "член" остался в команде. Может быть ещё Брагину денег приплачивать, чтобы он оставался "членом"? Я считаю, что так не правильно, что таким образом организация очень быстро превратиться в банду наёмников. Такие организации есть. Но нам вряд-ли стоит брать с них пример. Если МАСОД выбирает для себя такой путь... Очень печально.
Я не член МАСОД. Так ... сочуствующий. Вы сами должны решать как и что Вам делать и как налаживать взаимоотношения в организации.
Имхо? Много эмоций на голом месте. На лицо простое непонимание между Вами и Димой.
Проблема яйца выеденного не стоит.
Если говорить о диспетчерских сайтах типа " домофенка", то мы сотрудничали с десятком таких сайтов. По прошествии времени их осталось единицы. И это сотрудничество накладывает обязательства как на сайт так и на исполнителей.
Откажется один из " исполнителей" разок делать работу или сделает тяп - ляп, оправдываясь " маленьким для него" гонораром и понесутся " отзывы" на МАСОД.
И все бла бла про ГОСТы и испытания могут вот такой вроде фигней подпортиться.
Или МАСОД отправит " исполнителя" туда- не знаю куда- сделать то - не знаю что. И исполнитель скажет- и нафига мне такое счастье.
Это отдельный бизнес, требующий и затрат и понимания. Дима ( как я понял) предложил " что то " не совсем и до конца понимая сложность всего. Всвязи с отсутствием опыта работы с такими сервисами услуг. Я не увидел ничего корыстного в его предложении и тем более предмета для конфликта между Вами.
Из опыта. Я уже это говорил.
Есть организации различного уровня, которые не хотят работать с людьми " с улицы" и хотят качественного выполнения работ. Они могут у нас найти инфу на сайте УЛФ
http://ulf.org.ua/pro-ulf/stat-chlenom-ulf/modulfchleni/lang~ukrainian/
Нужны двери- ищем
нужно открытие - ищем.
В таком вот виде реклама- это плохо?